•  
  •  
  •  

Внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України № 640 «Про затвердження Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців»

Метою та кінцевим результатом управлінської діяльності в системі державного управління в Україні донедавна вважався управлінський вплив, а не його наслідок, тоді як в країнах Західної Європи і США в основу оцінки діяльності публічної служби покладено кінцевий результат.

Питання підвищення кваліфікації державних службовців та посадовців вищого корпусу державної служби обговорено на зустрічі з представниками Гендирекції адміністрації та державної служби Франції і Національної школи державного управління (ENA)

Голова НАДС Костянтин Ващенко під час зустрічі з представниками Генеральної дирекції адміністрації та державної служби Французької Республіки і Національної школи державного управління (ENA) висловив щиру вдячність за співпрацю, яка діє з 2013 року у рамках Листа про спільні наміри у сфері адміністративного співробітництва між НАДС та Генеральною дирекцією.

13 березня – засідання Комісії з питань вищого корпусу державної служби

Проект

      Порядок денний засідання Комісії з питань вищого корпусу державної служби

  1. Про порушення дисциплінарного провадження відносно державного секретаря Міністерства екології та природних ресурсів України Дмитренка Г.В.
  2. Різне.

Дата проведення: 13 березня 2018 року

Місце проведення: Національне агентство України з питань державної служби, IІІ поверх, кабінет № 327, м. Київ, вул. Прорізна, 15

Завершився тренінг для фахівців НАДС з питань визначення потреб державних службовців у професійному навчанні за участю експертів CIDS

Другий день тренінгу був присвячений розгляду питання модернізації функції навчання та професійного розвитку в НАДС та інституційної оцінки потреб у навчанні.

Перший заступник Голови НАДС Володимир Купрій у своєму виступі зазначив, що головне питання полягає у визначенні чому треба вчити, які професійні навички нам потрібні, що нового ми хочемо дізнатися, і головне, кого, коли і чому потрібно навчати.

Про експертну допомогу CIDS в аналізі посад державної служби та сучасні HR-стандарти йшлося на зустрічі Голови НАДС Костянтина Ващенка та заступника директора CIDS Торе Квалвіка

Під час зустрічі Голова НАДС поінформував присутніх про реформу державного управління, одним із важливих завдань якої є розбудова спроможності органів державної влади в управлінні людськими ресурсами.

Костянтин Ващенко висловив сподівання на подальші спільну співпрацю з Центром зі зниження ризиків корупції в оборонному секторі (CIDS), яка сприятиме підвищенню ефективності служб управління персоналом. Також Голова НАДС зазначив, що експертна допомога CIDS в аналізі посад державної служби є цінною.

Уперше запроваджується процедура оцінювання результатів службової діяльності державних службовців вищого корпусу державної служби

Ключові показники результативності та процедуру оцінювання результатів службової діяльності державних службовців категорії «А» обговорено 5 березня 2018 року на презентації за участю державних секретарів «пілотних» міністерств, представників Секретаріату Кабінету Міністрів, СУП, HR-експертів в Національному агентстві з питань державної служби.

Процедуру аналізу посад у Національному агентстві України з питань державної служби розглянуто на семінарі за участю експертів CIDS

Для фахівців НАДС розпочалося навчання на тему «Процедура аналізу посад у Національному агентстві України з питань державної служби. Роль керівників департаментів та інших структурних підрозділів».

У вступному слові заступник Голови НАДС Андрій Заболотний наголосив, що проведення аналізу посад є важливим елементом здійснення функціональних обстежень центральних органів виконавчої влади. А функціональні обстеження – важливий етап реформи міністерств, за висновками яких буде побудовано їх нову структуру та відчужено невластиві функції.

Можливості місцевих органів влади України щодо планування та зміцнення власних трудових ресурсів обговорено на семінарі Організації економічного співробітництва і розвитку

Перший заступник Голови НАДС Володимир Купрій взяв участь у семінарі на тему «Підвищення ефективності місцевої державної служби для ефективного надання державних послуг», організований у рамках проекту ОЕСР «Підтримка децентралізації в Україні».

Володимир Купрій у своєму виступі розповів про порядок заміщення посад державної служби в місцевих державних адміністраціях.

#НоваДержавнаСлужба заговорить англійською

Новий Закон України «Про державну службу» побудований на компетентнісному управлінні людськими ресурсами на державній службі, такі як лідерство, комунікативні навички, вміння приймати рішення, аналізувати політику й особливе місце серед них займають мовні компетентності.

Водночас, сьогодні в Україні лише 7% громадян володіють англійською мовою. На подолання такої ситуації у 2016 році започаткований проект Lingva.Skills. Завдяки підтримці Уряду він вийшов на національний рівень, оголосив старт масової кампанії з вивчення англійської мови.